岑溪HRM人力资源管理系统
先进的大数据技术,实现对集团人力资源大数据的高度集成化管控,是适合中国集团使用的人力资源管控解决计划,为现代集团的成长和成长提供先进、科学、务实的人力资源管控模型。
岑溪SCM供应链管理系统
利用端到端的数字化主线,可以系统、人员与流程的互联,加速革新,利用供应链可视性、协作与信息洞察,制定由市场驱动的敏捷计划,在整个企业里利用人工智能、联通与集成技术,精炼制造流程,打造快速、高效而且可保持的物流与供应链管理流程。
岑溪KPI绩效考核系统
使用只能KPI系统,通过对企业内部管理管控点的重要参数进行设置、计算、分析,建立切实可行的,衡量或组织业绩的一系列大数据管理指标。
岑溪CRM客户管理系统
共享单一的客户视图,借助历史数据领会客户的兴趣以至是遇到过的疑点,可提供更加适合客户需求的CRM,而且可以提升客户对的认可。
岑溪ERP生产管理系统
通过阿米巴移动应用足够满足各业务环节的需要,强化业务分解的集成及信息资产的共享性,将企业规范化体系通过信息化切实执行起来,支撑企业的管控转型。
岑溪OA协同办公系统
企业数字化办公的基本管理系统,提升企业内部协同协作与管理的效果,随时随地移动办公,移动与PC一体化,实现企业内部的协作和数据共享。